丁淮拿着一份报告，向厂务会议做汇报。
虽然整篇报告，都是冠冕堂皇的官话。
可是核心的要义，简单直接。
这个‘技术委员会’的成立，就是要提升工厂的技术水平！
而工厂‘技术委员会’建立的初衷，就是要从生产第一线的基层人员中。
找出实用型、技术性专家，为提升全厂的技术水平做贡献！
科学和技术，是两个概念。
虽然轧钢厂负责的是生产，距离最新的科技水平，还有很大的差距。
但是一线工人和技术人员，拥有扎实的技术。
只有科学和技术完美地结合起来，才能全面提升工厂的制造能力。
而这一切，又在张力身上，得到了验证！
正是因为张力的突然崛起，才让厂领导看到了基层工人中蕴含的强大创造力。
有了张力这样的专家型技术工人。
才让轧钢厂领导，有了技术提升和改造的底气！
前面是大篇‘技术委员会’成立的初衷，目标和重要意义。
一直到了最后，才是关于技术委员会的人事安排。
轧钢厂厂长杨刚，担任‘技术委员会’的名誉主任。
质检处处长丁淮，担任‘技术委员会’执行主任。
张力，被提名‘技术委员会’的常务副主任！
张力惊愕的张大了嘴巴。
他的概念里，自己肯定是有资格参加技术委员会的。
但是在以资历和年龄为衡量标准的企业里，自己大跨步向前的机会很渺茫。
张力也没有期待，自己能够成为这个技术委员会的领导！
可是，事实就是这么炸裂。
厂里居然任命张力担任技术委员会的副主任，而且还是‘常务’！
虽然张力知道，以自己的实力，不要说一个工厂的技术委员会副主任。
就算是国家级的技术委员会主任，他也能胜任。
可是，以他现在的年龄，身份，地位。
站在别人的角度，他得到的重用，已经逆天。
一定要做出适当的姿态，来进行推辞！
要不然，就会被贴上‘自高自大，目中无人’的恶劣标签！
基层企业，人事关系不好搞。
大家都是工人出身，老大不服老二。
尤其是在场的，都是工厂里的领导，哪一个都比张力资深百倍！
他有什么资格，一下成为轧钢厂技术机构的第三人！
张力急忙摆手：“丁处长，厂长，这样安排不行呀！”
“我的资历太浅了，就是个基层的技术工人。”
“让我担任这么高的职务，我干不来呀！”
杨刚笑道：“这个技术委员会，一切以技术创新为核心，提升全厂的技术能力，推高厂子的生产能力。”
“这是崇高的荣誉，更是沉甸甸的责任。”
“这个常务副主任，没有对应的级别，没有特殊的照顾。”
“我们就是要在基层工人里面，找出优秀分子来挑大梁！”
“我们要培养自己基层涌现出来的技术专家，让他带着我们去攻关，去努力！”
“张力，你是不是不愿意，承担这份责任？”
张力恍然大悟。
原来这个‘常务副主任’，就是一个只出力、没有好处的虚职呀~
难怪自己这样一个小工人，会被委以重任。
不过还好，这个没有多少实惠的职位。
不会被全厂工人嫉妒的眼神，架在火上烤！
不过，这个职务也不是全无好处。
首先，这是一份被官方确认的崇高荣誉。
算是为自己的钳工能力，锻工能力，在厂级范围内，做了确认！
其次，高等级的技术工人，被厂里认证的专家。
将来无论在升职、提干还是其他的个人发展方面，都是巨大的加分项。
这份荣耀，其实得来不易！
看着张力为难的表情，丁淮笑道：“张力，你不要害怕。”
“我们又不是让你一个人单打独斗，你要相信组织！”
“个人的能力，要跟团队融合在一起，才能发挥最大的效能！”
“我们会帮你做好外围的工作，你只要安心搞技术创新，就已经足够！”
“其他的组织、安排，我们都会帮你解决的！”
“要不然，我这个执行主任，不就是个摆设！”
张力知道，这个职务他已经无法推脱。
内心深处，他也愿意接受这个职务。
虽然在厂里的这份荣誉，跟他在外面搞到的那些厉害身份比起来，算不得多么荣耀。
不过，张力出身工人阶级。
他的家，他都根，都在轧钢厂。
对于老爹张天喜，大哥张强，老娘，嫂子来说。
他在厂里的发展，比起在外面搞到的那些荣誉，来得更有分量！
而且，作为工人阶级的一员。
这份荣誉，来得更实在，是他努力奋斗的结果！
终于，张力点头说道：“好吧，既然大家信任我，给我这个机会。”
“我一定在厂领导带领下，好好工作，对得起大家的信任！”
在场领导一起鼓掌，通过了对张力的任命。
接下来，就是其他职务的安排。
全厂各个车间主任，重要的技术人员，都是技术委员会的成员。
基层技术精湛、有一定级别的工人，都是技术委员会的候补成员。
那个时代的工厂，非常注重管理层和一线工人相结合。
不出意料，一大爷易忠海，二大爷刘海中。
其他几十个各个车间的工人阶级优秀分子，都成了技术委员会的候补委员！
委员以上，对技术委员会的决议，有表决权。
候补委员，对技术委员会的决定，有旁听权和建议权。
整个组织，结构简练、层次分明，兼顾了方方面面的相关人士，是个不错的团队！
报告做完，丁淮看着张力：“张力，你有没有什么想法和建议，趁着这个机会说出来，我们大家议一议。”
“如果大家都同意，我们就作为技术委员会的工作，安排下去。”
张力想了想：“太多的，我一下也想不好。”
“不过我想到，我们的技术委员会，一定要注重技术的传播，和技术工人的培养。”
“我本人就是个基层的技术工人嘛，感觉比较深刻。”
“我们厂子在基层工人的技术培训上，还可以再加大力度。”
“还有，我们技术的穿透度，还要继续提升。”
“我们要从生产中，创造出新的技术和操作手法。”
“而且，要快速地把这些新的创造，变成我们基层最大多数工人的能力。”
“我们轧钢厂，可是全国范围内、工业产业的旗帜呀！”
“我们要给工业战线，培养更多的优秀工人。”
“我们要创造出经验，给其他的企业，做出榜样！”
大家看着张力，带着一丝诧异，和深深的思索。
张力，他的高度和站位，超出了大家的预计！
原以为，他就是技术精湛，能够带着大家搞研发，搞创新。
没想到，他在人员的培训，和技术的推广方面，也有自己的看法！
而且这个看法，比在场的很多人，想得更深、更透！
杨刚带头鼓掌，对张力的提议表示赞赏。
他看着张力，感慨说道：“谁说我们的基层技术工人，没有创造性？”
“谁还敢小看，我们基层工人，青年工人的认知高度？”
“我们大家，都要向张力学习呀！”
“我们做自己的本职工作太久了，工作繁忙之余，就少了思考，少了高度和扩展性的思维！”
“张力，他给我们大家，都上了一课！”
大家一起鼓掌，为张力的提议喝彩。
张力，在第一次参加厂务会议，就站稳了脚跟，体现出了自己的水准！
章节错误，点此报送，报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容，请耐心等待。